Barbara Liebermeister – Erfolgsfaktor Mensch

Barbara Liebermeister weiß, was auch und gerade im digitalen Zeitalter den Erfolg von Führungskräften ausmacht: empathisches Handeln und vernetztes Denken.

  Wer in jedem seiner Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner immer zuerst das Individuum sieht – und zu ihm eine persönliche Beziehung aufbaut.

Barbara Liebermeister lebt diese Erkenntnis selbst in einmaliger Weise. Sie setzt konsequent auf den Erfolgsfaktor Mensch – und muss dabei lediglich ihrer tiefsten Überzeugung folgen, dass nichts interessanter ist als dieser.

 

 

Rednerin, Managementberaterin und Autorin

Barbara Liebermeister gibt ihre Überzeugungen und Erfahrungen als Rednerin, Managementberaterin und Autorin weiter. Zudem ist sie Gründerin und Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in Frankfurt.

Dieses erforscht, wie sich die Managementkultur angesichts des digitalen Wandels verändern muss, und entwickelt Methoden und Lösungen zur Optimierung der Leistung von Führungskräften.

Unter anderem hat das IFIDZ gemeinsam mit dem F.A.Z.-Institut eine Studie herausgegeben, die sich mit den Erfolgsfaktoren der Führungskräfte von morgen befasst.

 

 

 

 

 

 

Den Begriff Alpha Intelligence® hat Barbara Liebermeister geprägt, um die Eigenschaften zusammenzufassen, die Menschen im digitalen Zeitalter erfolgreich sein lassen. Dazu gehören Alpha Personality, Alpha Communication und Alpha Relations.

Im Detail geht es um Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Einstellungen wie souveränes Auftreten, Übernahme von Verantwortung, gekonnte Kommunikation und gutes Beziehungsmanagement. All dies ist essenziell für die erfolgreiche Führung von Menschen.

Gerade in unseren digitalen Zeiten ist ein Blick auf die Erkenntnisse aus früheren Jahrhunderten lehrreich. So spricht ein Zitat des Gelehrten Wilhelm von Humboldt (1767 – 1835) spricht Barbara Liebermeister aus dem Herzen:

 

Echte Verbindungen mit Menschen gelingen nur, wenn wir uns unserer selbst sicher sind, weiß Barbara Liebermeister. Nur dann können wir unkompliziert auf den anderen zugehen – egal, ob es ein Mitarbeiter, ein Vorgesetzter oder ein potenzieller Kunde ist. Dieser erste Kontakt entscheidet viel, aber genauso wichtig ist die Pflege der Beziehung, wobei das Individuelle jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen muss. Barbara Liebermeister hat zahlreiche Unternehmen und Produkte vermarktet und dabei immer wieder festgestellt: Das spannendste und facettenreichste „Produkt“ ist der Mensch.

 

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Barbara Liebermeister liebt „das Wesen Mensch“ und findet nichts inspirierender als die menschliche Psychologie. Sie gibt Antworten auf Fragen wie:

 

• Wie schaffen es Menschen, Begehrlichkeit für die eigene Person zu erzeugen?
• Warum ist ein Einzelner so, wie er ist?
• Wieso hat sich seine Persönlichkeit so entwickelt, wie sie ist?
• Was sind seine Stärken, wo liegen die Schwächen?
• Wie kann man die Stärken weiter fördern, um die Schwächen zu kompensieren?
• Wodurch kann er sich von anderen abheben?
• Wie baut er – als Unternehmer oder Einzelner – ein strategisches Netzwerk auf?

 

Menschen leisten das Optimale, wenn sie das tun, was zu ihrer Persönlichkeit passt, was ihnen Spaß macht und was ihre individuellen Talente fordert.

Das Besondere eines jeden Einzelnen: DAS ist es, was Barbara Liebermeister in ihren Kunden erkennt und von innen nach außen kehrt.

Ziel Ihrer Arbeit ist es, das Selbstwertgefühl und das Selbstverständnis jedes Menschen für die „Marke Ich“ zu entdecken bzw. zu steigern. Das ist die Basis für die kontinuierliche Entwicklung der eigenen Marke und die ist wiederum Voraussetzung dafür, um sich und die Leistungen seines Unternehmens verkaufen zu können.

 

 

 

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Als gebürtige Saarländerin hat Barbara Liebermeister in sehr jungen Jahren eine frankophile Prägung erfahren. Die Liebe zu Frankreich, zu den Menschen, der Sprache, der Lebensart, dem „Savoir vivre“ der Franzosen, haben Barbara Liebermeister zu einem weltoffenen Menschen gemacht.

Aufgewachsen in einer sehr bodenständigen Familie haben ihr ihre Eltern Werte vermittelt, die prägend sind für Frau Liebermeisters gewinnendes Wesen und ihre positive Grundausstrahlung. Voller Respekt und in höchstem Maße tolerant begegnet sie allen Menschen, die ihr Leben kreuzen.

Barbara Liebermeister schreibt ihr eigenes Lebensdrehbuch – sie entscheidet selbst, wohin die Reise geht. Bereits in ihrem BWL-Studium hat Frau Liebermeister bewusst den Weg hin zur Marke eingeschlagen, indem sie Schwerpunkt „Marketing“ gewählt hat.

 

Sehr zielstrebig, durchsetzungsstark und mit dem „Vertriebs-Gen“ im Blut hat sie 1985/1986 ihre BWL-Diplomarbeit verfasst. Für ihr Thema Trends bei Großrechnern im Saarland und das Marketing der führenden Hersteller konnte sie Hewlett-Packard für eine Kooperation gewinnen. Clever hat Barbara Liebermeister auf diese Weise zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen und eine klassische Win-Win Situation geschaffen.

Immer mit den Keywords „Marken“, „Vertrieb“ und „Menschen“ im Fokus führte ihr Berufsweg sie seit 1986 über namhafte Firmen wie Christian Dior, Marbert und L’Oréal.

1992 kündigte sich der erste Nachwuchs an. Die berufliche Pause zugunsten ihrer Familie möchte Frau Liebermeister nicht missen. Auch die Organisation des „eigenen kleinen Familienbetriebes“ war und ist eine positive Herausforderung.

1996 erfolgte ein Umzug vom Rheinland in die hessische Metropole Frankfurt. Das steigerte ihre Präsenz und Spezialisierung insbesondere auf dem Finanz- und Dienstleistungssektor, in welchem sie bis heute beratend tätig ist.

1998 – das Startjahr in die Selbstständigkeit. Schwerpunkte: Marketing- und Interims-Management.

Ein Auszug der Referenzen spiegelt Barbara Liebermeisters umfassende Kompetenz und ihre Vertrauenswürdigkeit wider:

• Royal Bank of Scotland
• Deutsche Bank
• Fidelity International
• KfW Mittelstandsbank
• Jaron GmbH
• Bavaria Yachting

Zusatzausbildungen zum Business Coach und zertifizierten Trainer in 2011 untermauern nachhaltig das Persönlichkeits- und Wissensspektrum von Barbara Liebermeister.

Im Jahr 2012 hat Barbara Liebermeister – gemeinsam mit dem Frankfurter Allgemeine Buchverlag – das Fachbuch „Effizientes Networking – wie Sie aus einem Kontakt eine werthaltige Geschäftsbeziehung entwickeln“ auf den Markt gebracht. Ihr Fachbeitrag „Erfolgsfaktor Mensch – mit Beziehungen für unternehmerischen Erfolg vorsorgen“ ist 2014 im Fachbuch „Chefsache Prävention I“ erschienen, ebenso die Studie „Was Führungskräfte von morgen brauchen – Alpha Intelligence®“ (anzufordern unter www.ifidz.de).