Mittelstand: Fachkräfte mit professionellem Bewerbermanagement begeistern

Starke Marken binden Kunden. Der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist gerade für kleine- und mittlere Unternehmen eine große Herausforderung. Mithilfe professioneller Recruitingsoftware kann der Mittelstand bei der Außendarstellung punkten – bei Fachkräften. Fachkräftemangel ja oder nein? Sagen wir mal jein. Gerade kleine- und mittlere Unternehmen haben mit sogenannten “Passungsproblemen” zu kämpfen. So finden Unternehmen beispielsweise keine…