Business Personalities Personal Branding und Image Portraits
Business Personalities ist ein Netzwerk für den Markenaufbau von Personal Branding und Image. Es richtet sich an Unternehmer, Speaker, Coaches und Berater im B2B Umfeld.
Nach neuesten Forschungsergebnissen von Prof. Dr. Julia Naskrent, müssen Vertriebs- und Marketingexperten neue und vor allem mehr Kompetenzen mitbringen. Es wurden über 1.000 Stellenausschreibungen in der Online-Stellenbörse monster.de ausgewertet und mit Verantwortlichen in Unternehmen gesprochen. Kernfrage: Gibt es neue Berufsfelder im Bereich Marketing und Vertrieb? Und welche Fachkompetenzen sind aktuell von Unternehmen gefragt? „Es…
Die Innovations-Kraft eines jeden Landes wird jährlich von der Europäischen Kommission ermittelt. Bei den EU-Mitgliedstaaten führt Schweden vor Deutschland. Insgesamt wird die Kluft in Europa immer größer. Von allen Ländern in Europa ist im Übrigen die Schweiz das Bestplatzierte (nicht in der EU). Die Faktoren für ein Top-Ranking sind die Qualität der Hochschulsysteme, die Synergiekraft…
Business Relationship Expertin Barbara Liebermeister: “Wer auf Empfängen oder Kongressen neue, wertvolle Geschäftskontakte knüpfen möchte, sollte es nicht dem Zufall überlassen, mit wem er spricht. Zudem sollte er vor Ort mit den interessanten Personen bereits Verabredungen treffen, die über das Event hinausgehen.” Wertvolle Geschäftskontakte und -beziehungen fallen nicht vom Himmel. Sie müssen sich diese erarbeiten.…
Wie entstehen sogenannte “diskontinuierliche“ Innovationen, also entgegen dem aktuellen Geschäftsgebaren sich widersprechende, zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen? Erstmals haben Wissenschaftler der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, der IMD in Lausanne und der Pennsylvania State University dazu Zusammenhänge erforscht. “Je selbstverliebter ein Vorstand, desto risikoaffiner ist er.“ Eine Erkenntnis, die so manche Unternehmensentscheidung auch in der Retrospektive…
Management Professor Sydney Finkelstein stellt jedes Jahr die schlechtesten CEOs vor. Alle machen die gleichen fundamentalen Fehler. Selbstüberschätzung ist ein gemeinsames Problem. Jedes Jahr erstellt Sydney Finkelstein, Management-Professor an der Tuck School of Business at Dartmouth, eine Liste der schlechtesten CEOs der Welt. Der Autor des Buchs “Why Smart Executives Fail“ identifiziert einige der eklatanten…
Nach einer aktuellen Studie der führenden Executive-Search-Firma Korn & Ferry, setzen über 80 Prozent der Kommunikationsverantwortlichen in den 500 erfolgreichsten US-Unternehmen verstärkt Wert auf Evaluierung und Verbesserung ihres Firmen-Image. Die Tuck School of Business und das Reputation Institute bieten als Konsequenz ein neues Online Executive Programm für strategisches Management an. Das Programm richtet sich vor…
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